[ETP TESOL] TUYỂN DỤNG CAMPUS GROWTH LEAD – TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN CHI NHÁNH
- Hình Thức: Full – Time
- Giờ Làm Việc: 8h30 – 18h hoặc 09:00 – 18:30 (nghỉ trưa 12h – 13h30) – off 1 ngày/tuần
- Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng cạnh tranh + Thưởng doanh số không giới hạn (Bao gồm thưởng cá nhân và thưởng quản lý – Override). Thu nhập kỳ vọng: 30.000.000 – 50.000.000++ VNĐ.
- Thưởng lợi nhuận, thưởng theo hiệu quả công việc (KPI), thưởng nóng khi xử lý tốt việc phát sinh
- Số Lượng:2
- Địa điểm:
- ETP Sài Gòn: 368 Đường 3/2, Phường Hoà Hưng, Hồ Chí Minh (Quận 10 cũ)
- ETP Hà Nội: 293 Quan Nhân, Thanh Xuân, Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Dẫn dắt Tăng trưởng (Growth & Sales) – 80%
- Chịu trách nhiệm KPI: Cam kết doanh số tổng của Chi nhánh (Revenue Target) theo tháng/quý.
- Xử lý Key Accounts: Trực tiếp tư vấn và thuyết phục các học viên khó tính, các đối tác quan trọng (B2B) tại khu vực.
- Quản lý đội ngũ Sales (2 – 4 bạn):Đào tạo và Giám sát các chỉ số hiệu suất ngày/tuần (Leads, Calls, Appointments, Conversion Rate) để đảm bảo nhân viên đạt mục tiêu.
- Local Marketing: Chủ động tìm kiếm và đề xuất các kênh tiếp cận khách hàng mới tại địa phương (Trường ĐH, CLB Tiếng Anh…)
2. Quản trị Vận hành & Trải nghiệm Khách hàng (20%)
- Giám sát Vận hành (Operations Supervision):Đảm bảo mọi điểm chạm (touch-point) tại Campus đều toát lên sự chuyên nghiệp, chuẩn Quốc tế.
- Kiểm soát Chất lượng (Quality Control):Theo dõi và chịu trách nhiệm về chỉ số Hài lòng khách hàng (CSAT) và Tỷ lệ Giới thiệu (Referral) tại cơ sở.
- Quản lý Giảng viên (Matrix Management): Phối hợp với Bộ phận Đào tạo (Academic) để quản lý kỷ luật, tác phong và lịch giảng dạy của đội ngũ Giảng viên/Trainers tại cơ sở.
- Thực hiện báo cáo định kỳ (Doanh thu, Chi phí, Nhân sự…) cho CEO.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên (Ưu tiên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Ngôn ngữ Anh hoặc Giáo dục).
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BD/Sales/Tư vấn (Ưu tiên Giáo dục, Tiếng Anh, Du học, Bảo hiểm…).
- Đã từng có kinh nghiệm dẫn dắt nhóm nhỏ (Team Leader) là một lợi thế lớn.
- Tư duy làm chủ (Entrepreneurship): Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao về chỉ tiêu doanh số.
- Quyết liệt, “máu chiến”, hướng tới kết quả (Result-oriented).
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng cạnh tranh + Thưởng doanh số không giới hạn (Bao gồm thưởng cá nhân và thưởng quản lý – Override). Thu nhập: 30.000.000 – 50.000.000++ VNĐ.
- Quyền hạn rõ ràng: Được trao quyền quyết định các chiến lược kinh doanh và ngân sách marketing tại cơ sở (trong định mức).
- Môi trường chuyên nghiệp: Làm việc với các đối tác giáo dục uy tín từ Anh Quốc và Mỹ.
- Lộ trình thăng tiến: Cơ hội phát triển lên vị trí Giám đốc Vùng (Area Manager) khi hệ thống mở rộng.
- Phúc Lợi
- Môi trường làm việc trẻ, năng động.
- Làm việc trực tiếp với đội ngũ sáng lập và quản lý cấp cao để phát triển nhanh chóng.
- Có chính sách nghỉ phép năm, nghỉ việc riêng có lương, nghỉ lễ Tết theo quy định của pháp luật (ít nhất 12 ngày phép/năm)
- Thưởng lễ, Tết; thưởng tháng lương thứ 13; thưởng nóng; chế độ BHXH, BHYT & BHTN đầy đủ
- Team bonding, minigame, hoạt động cộng đồng giáo viên.
- Teambuilding, Year End Party, hoạt động gắn kết hàng tháng, sinh nhật, hiếu hỉ, lễ Tết… đều có mặt đầy đủ – không thiếu dịp để chill!
